Clima organizacional: análise multivariada da percepção dos funcionários técnico-administrativos da Universidade Federal de Alagoas

Autores

  • Rogerio Lira Silva Universidade Federal de Alagoas
  • Luciana Peixoto Santa Rita Universidade Federal de Alagoas

DOI:

https://doi.org/10.28998/cirev.2020v7n2i

Palavras-chave:

Clima organizacional. Instituições de Ensino Superior. Análise Multivariada. Survey. Universidade Federal de Alagoas

Resumo

Este trabalho tem como objetivo analisar o clima organizacional a partir da percepção dos funcionários técnico-administrativos da Universidade Federal de Alagoas (UFAL). A investigação surge da necessidade de buscar respostas para o seguinte questionamento: como é percebido o clima organizacional na UFAL a partir da ótica dos funcionários técnico-administrativos? Metodologicamente, esta pesquisa foi classificada como descritiva, com abordagem quantitativa, e a coleta de dados foi realizada por meio de levantamento ou survey. Os dados foram coletados nos meses de outubro, a dezembro de 2018, em todos os campi da UFAL, por meio eletrônico. A amostra não-probabilística foi definida em uma população de 1.246 funcionários, com margem de erro de 4,84% e nível de confiança em 95%. Nos resultados, a avaliação dos fatores e categorias que possuem importantes reflexos sobre o construto clima organizacional é predominantemente positiva. Nas conclusões, os dados permitiram a identificação do índice do clima organizacional positivo, das categorias imagem e avaliação institucional, desenvolvimento de recursos humanos, benefícios e incentivos, organização e condições de trabalho, relacionamento interpessoal, sucessão político-administrativa e satisfação pessoal.

Biografia do Autor

Rogerio Lira Silva, Universidade Federal de Alagoas

Mestrado em Administração Pública - PROFIAP/UFAL. Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL). Servidor da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), Maceió – AL, Brasil

Luciana Peixoto Santa Rita, Universidade Federal de Alagoas

Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP). Professora da Faculdade
de Economia, Administração e Contabilidade (FEAC), Universidade Federal de Alagoas
(UFAL), Maceió – AL, Brasil

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Publicado

03/09/2020

Como Citar

Silva, R. L., & Santa Rita, L. P. (2020). Clima organizacional: análise multivariada da percepção dos funcionários técnico-administrativos da Universidade Federal de Alagoas. Ciência Da Informação Em Revista, 7(2), 137–158. https://doi.org/10.28998/cirev.2020v7n2i

Edição

Seção

Relatos de Pesquisa | Research Reports

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