Relações de poder entre gêneros no ambiente organizacional: uma análise da representação feminina nas empresas de Tecnologia da Informação (TI) de Porto Alegre - RS

Autores

DOI:

https://doi.org/10.28998/cirev.2019v6n2d

Palavras-chave:

TI, Relação de Poder, Gênero, Empoderamento

Resumo

Este artigo traz o resultado da análise das relações de poder entre gêneros e a representatividade feminina das empresas de tecnologia da informação (TI) de Porto Alegre - RS. Apesar de certos avanços de equidade entre gêneros, a desigualdade ainda está presente nas organizações. O estudo analisou o motivo que impede o ingresso e a permanência das mulheres na TI e também investigou sua atual inserção, atuação e relações de poder no mercado de tecnologia da informação. Na pesquisa qualitativa exploratória, foram entrevistadas 10 mulheres que trabalham na área de TI. Como instrumento de coleta de dados, foi utilizada a entrevista com roteiro de perguntas semiestruturada. A análise dos dados foi feita mediante análise de conteúdo. Os resultados apontaram para o fato de que ainda existem diferenças de gênero significativas na área de TI, seja no ambiente acadêmico, que leva à desistência da maioria das mulheres, quanto no ambiente organizacional e nas práticas e relações do dia a dia, que colocam a mulher em uma situação subalterna e discriminatória.

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Biografia do Autor

Francielle Piffero Camargo, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Especialista em Administração

Cláudia Lehnemann Tannhauser, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Doutora em Ciências da Saúde

Uiliam Hahn Biegelmeyer, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Doutora em Administração

Maria Emilia Camargo, Universidade de Caxias do Sul

Doutora em Engenharia de Produção

Flávia Camargo Bernardi, Universidade de Caxias do Sul

Mestra em Administração

Tânia Craco, Instituto Federal do Rio Grande do Sul - Campus Farroupilha RS

Doutora em Administração

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Publicado

2019-09-06

Como Citar

Camargo, F. P., Tannhauser, C. L., Biegelmeyer, U. H., Camargo, M. E., Bernardi, F. C., & Craco, T. (2019). Relações de poder entre gêneros no ambiente organizacional: uma análise da representação feminina nas empresas de Tecnologia da Informação (TI) de Porto Alegre - RS. Ciência Da Informação Em Revista, 6(2), 51–69. https://doi.org/10.28998/cirev.2019v6n2d

Edição

Seção

Relatos de Pesquisa | Research Reports

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